Une épargne salariale au service du climat

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des fonds d’épargne salariale investissent dans des entreprises aggravant la crise climatique en développant de nouveaux projets fossiles : charbon, pétrole et gaz.

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Milliards d’euros

c’est le montant de l’épargne salariale des Français.es.

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étapes suffisent pour mettre son épargne salariale au service du climat. 

Comprendre

Découvrir les pratiques de mon gestionnaire d’actifs

Derrière chaque fonds d’épargne salariale se cache un gestionnaire d’actifs qui en tire les ficelles. Découvrez son impact sur change-de-banque.org.

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Votre épargne ne dort pas, bien au contraire ! Elle peut être investie dans des titres financiers d’entreprises ou d’Etats. Elle a donc un impact sur le monde réel. Découvrez si vos fonds investissent dans des entreprises qui aggravent la crise climatique.

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« Elu au sein du CSE de mon entreprise, nous avons fait appel à Reclaim Finance afin d’y voir plus clair dans les différents placements qui nous étaient proposés dans le cadre de notre plan épargne entreprise. En effet les titres tape-à-l’œil des placements (« fonds verts », « durable », « avenir » etc…) cachent des réalités très disparates… Grâce à eux, nous avons pu nous faire une opinion sourcée sur la réalité de ces fonds et nous allons en informer tous les salarié.e.s de notre entreprise de production d’énergies renouvelables.»

Gabriel Duriez – élu CSE – Valeco 

“Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) a bénéficié de l’accompagnement de Reclaim Finance pour l’analyse du gestionnaire d’actifs de son épargne salariale. Grâce au travail d’analyse de Reclaim Finance, nous avons réalisé que les fonds dans lesquels nos salariés peuvent investir via un système de plan d’épargne entreprise sont loin d’être parfaitement alignés avec les enjeux ESG. Cela a été un élément catalyseur pour entamer une réflexion sur la meilleure façon de faire bouger les lignes, à notre échelle, pour une épargne salariale au service d’une transition écologique et sociale.”

Christian Andreo – délégué général du CJD

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Interpeller mes collègues et ma direction 

 

Plusieurs collectifs salariés et patronaux sont à l’initiative d’un manifeste pour une épargne salariale au service du climat. Partagez-le largement dans votre entreprise : vos représentants salariés et votre direction ont le pouvoir de faire changer les choses. 

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Organiser une formation de Reclaim Finance au sein de mon entreprise 

Vous trouvez le sujet de l’épargne salariale obscur ? Nous pouvons réaliser une formation à destination des membres du CSE, des conseils de surveillance des fonds ou bien plus largement des salariés de votre entreprise.

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“Nous avons organisé une conférence autour du projet EACOP de TotalEnergies et de ses moyens de financement. Cet événement et le travail d’analyse de nos fonds de Reclaim Finance avec le président du conseil de surveillance de l’épargne salariale qui a suivi, nous ont permis de nous rendre compte de l’opacité des fonds proposés, aussi bien pour les salariés que pour les décisionnaires. Grâce à cette mise en lumière, la RSE groupe et les membres de notre collectif Planet-A vont se réunir pour réfléchir à une stratégie d’épargne plus en ligne avec les objectifs et valeurs de l’entreprise.”

Lucile Héral et Ouahcene Ourahmoune de Planet A – collectif de salariés engagés au sein d’une multinationale française de la mobilité.  

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Si aucun gestionnaire d’actifs n’est parfait, des alternatives sortent du lot et offrent des garanties crédibles sur leur volonté de répondre à l’urgence climatique.

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Préparer le renouvellement du contrat

Cahier des charges, lignes directrices … Nous pouvons vous aider à formuler les exigences climatiques de votre prochain plan d’épargne salariale.

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Envoyer une lettre à mon gestionnaire d’actifs

Avant de changer de gestionnaire d’actifs, vous pouvez engager une discussion avec votre gestionnaire actuel. Voici un modèle sur lequel vous pouvez vous appuyer.

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